メタ 水曜日、AI諮問委員会は白人男性のみで構成されていると発表した。女性や有色人種は、その資格や貢献にもかかわらず、AI分野から長年排除されてきたことを考えると、この多様性の欠如は驚くべきことではない。

メタは取締役会の多様性に関する問い合わせにすぐには答えなかった。この新しい評議会は、多様性に富んだメタの既存の取締役会や監視委員会とは異なる。AI 委員会には受託者責任がなく、株主によって選出されたわけではない。メタはブルームバーグに対し、取締役会の役割は、定期的な会議で技術の進歩や成長の機会に関する洞察を提供することだと伝えた。

評議会が倫理学者や学者を除いたビジネスマンと起業家のみで構成されていることにも注目が集まる。Stripe、Shopify、Microsoft の幹部は経験豊富であるため、Meta の AI 製品ロードマップを監督するのに適任だと主張する人もいるが、AI に伴う特有のリスクを考えると、より広い視点が必要である。特に社会的弱者にとって AI が広範囲にわたる影響を及ぼす可能性を考えると、慎重なアプローチが求められる。

AI Now Instituteのマネージングディレクター、サラ・マイヤーズ・ウェスト氏は、公共のニーズが満たされるようにAIを生産する機関を批判的に調査することの重要性を強調した。同氏は、AIのエラーが社会的に疎外されたコミュニティに不釣り合いな被害を与えていることを強調し、より高い基準を求めている。

AI の悪影響に直面するのは女性に偏っています。ディープフェイク技術は女性に対する武器として利用されており、合意のない露骨なコンテンツが女性を不当にターゲットにしています。テイラー・スウィフトのディープフェイク事件のような注目度の高い事件は、女性、特に世界的有名人のようなリソースを持たない女性が直面する課題を浮き彫りにしています。

学生がクラスメートの露骨なディープフェイクを作成しているという報告は、この有害な技術がいかに簡単に入手できるかを浮き彫りにしている。写真の「脱衣」や露骨なコンテンツの作成を目的に特別に設計されたアプリは簡単にアクセスでき、危害の可能性に対する懸念が高まっている。Metaの監視委員会は、Perky AI広告論争などの事件を受けて、AIが生成した性的に露骨なコンテンツに関する報告の取り扱いについて同社を調査している。

AI イノベーションに女性や有色人種を参加させることは極めて重要です。歴史的に、社会的弱者グループが技術開発から排除されてきたことで、有害な結果が生じています。例としては、女性が臨床試験から排除されていることや、自動運転車の事故が黒人に不均衡な影響を与えていることなどが挙げられます。

偏ったデータで訓練された AI システムは、既存の不平等を永続させます。雇用、住宅、刑事司法における人種差別は、AI アルゴリズムによって増幅されます。音声アシスタントは多様なアクセントに苦労し、顔認識システムは黒人を不当にフラグ付けします。

現在の AI 環境は既存の権力構造を反映しており、これらの問題に対処する取り組みは限られています。急速な開発に重点が置かれると、生成型 AI が既存の問題を悪化させる可能性が見落とされがちです。マッキンゼーのレポートでは、AI によって少数派労働者が不釣り合いに多く占める仕事が自動化される可能性があることが示されており、その潜在的な影響について懸念が生じています。

Meta のような著名なテクノロジー企業の諮問委員会が全員白人男性で構成されていることを考えると、多様な人々に向けた製品を開発できるかどうか疑問が残ります。真に包括的なテクノロジーを構築するには、研究と交差する社会問題の理解を網羅した多面的なアプローチが必要です。安全で包括的な AI を作成する複雑さは、現在の諮問委員会の構成の限界を浮き彫りにしています。